Action Solidaire
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Depuis 20 ans, les entreprises se mobilisent pour la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la SEPH. Cette année, la semaine se tient du 13 au 19 novembre et Daytona a choisi de la mettre en avant en organisant plusieurs animations pour informer et sensibiliser au
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Depuis 20 ans, les entreprises se mobilisent pour la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la SEPH. Cette année, la semaine se tient du 13 au 19 novembre et Daytona a choisi de la mettre en avant en organisant plusieurs animations pour informer et sensibiliser au
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Le 27 avril dernier s’est tenue une journée spéciale Omniwomen tournée autour du leadership au féminin et du parcours des femmes en entreprise.
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Le 27 avril dernier s’est tenue une journée spéciale Omniwomen tournée autour du leadership au féminin et du parcours des femmes en entreprise.
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Le groupe Omnicom dont Daytona fait partie, poursuit ses efforts sur la féminisation en entreprise. En 2014, Omnicom développe Omniwomen, une initiative mondiale destinée à développer le leadership des femmes au sein des agences du groupe. L’année dernière, une enquête
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Le groupe Omnicom dont Daytona fait partie, poursuit ses efforts sur la féminisation en entreprise. En 2014, Omnicom développe Omniwomen, une initiative mondiale destinée à développer le leadership des femmes au sein des agences du groupe. L’année dernière, une enquête
Action Solidaire
Actualité Daytona
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Depuis 20 ans, les entreprises se mobilisent pour la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la SEPH. Cette année, la semaine se tient du 13 au 19 novembre et Daytona a choisi de la mettre en avant en organisant plusieurs animations pour informer et sensibiliser au
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Depuis 20 ans, les entreprises se mobilisent pour la Semaine pour l’Emploi des Personnes Handicapées, la SEPH. Cette année, la semaine se tient du 13 au 19 novembre et Daytona a choisi de la mettre en avant en organisant plusieurs animations pour informer et sensibiliser au
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Le 27 avril dernier s’est tenue une journée spéciale Omniwomen tournée autour du leadership au féminin et du parcours des femmes en entreprise.
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Le 27 avril dernier s’est tenue une journée spéciale Omniwomen tournée autour du leadership au féminin et du parcours des femmes en entreprise.
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Le groupe Omnicom dont Daytona fait partie, poursuit ses efforts sur la féminisation en entreprise. En 2014, Omnicom développe Omniwomen, une initiative mondiale destinée à développer le leadership des femmes au sein des agences du groupe. L’année dernière, une enquête
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Le groupe Omnicom dont Daytona fait partie, poursuit ses efforts sur la féminisation en entreprise. En 2014, Omnicom développe Omniwomen, une initiative mondiale destinée à développer le leadership des femmes au sein des agences du groupe. L’année dernière, une enquête